Hátrányos helyzetű fiatalok támogatása karrierjük kezdetén
ÁLTALÁNOS INFORMÁCIÓK
Helyszín: Magyarország
Részt vevő szervezet(ek): United Way Magyarország
Email: info@unitedway.hu
Web: https://unitedway.hu/
ÖSSZEFOGLALÓ
A United Way Magyarország és a McDonald’s Magyarország támogatja a hátrányos helyzetű fiatalok karrierjének megkezdését.
CÉLKITŰZÉSEK
Különös jelentőséget tulajdonítanak a célcsoport képzésének és támogatásának, mivel ez az egyik módja annak, hogy fenntarthatóbb jövőt biztosítsanak. Nemcsak saját alkalmazottaik képzésére és fejlesztésére koncentrálnak, hanem arra is törekednek, hogy kiterjesszék ennek az együttműködésnek a hatókörét, és saját vállalatukon túlmenően támogassák azoknak a készségeknek a fejlesztését, amelyek segíthetik a hátrányos helyzetű fiatalokat a munkaerőpiacra való belépésben, javíthatják esélyeiket az álláskeresésben, vagy akár támogathatják őket saját vállalkozásuk indításában.
KONTEXTUS ÉS HÁTTÉR
A magyarországi McDonald’s számára rendkívül fontos, hogy ne csak szolgáltatásokkal és termékekkel legyen jelen azokban a közösségekben, ahol működik, hanem aktív szerepet is töltsön be a helyi közösség tagjaként és támogatójaként. Ennek szellemében, a United Way Hungary szakmai partnerével együttműködve tavaly elindult a McDonald’s fiatal szakemberek foglalkoztatását támogató programja.
Unfortunately, a significant proportion of young people starting their careers do not have the basic skills and competences to improve their chances of finding a job.
Ez egy összetett probléma, amely az oktatás, a civil társadalom, a foglalkoztatási szolgálatok, a munkáltatók és mások közötti együttműködést igényel. Csak a közösségek erejével lehet sikert elérni. Ezért volt a közösségépítés a pályázati felhívás fontos eleme.
A gyakori kérdések és problémák leghatékonyabban helyi szinten, közös erőfeszítésekkel oldhatók meg. A helyi felelősségvállalás szintén kulcsfontosságú a programok hosszú távú fenntarthatósága szempontjából, és a sikeres pályázatokhoz több civil szervezet együttműködése is szükséges volt.
MEGVALÓSÍTÁS: TEVÉKENYSÉGEK ÉS MÓDSZEREK
Az együttműködés keretében nincs olyan pénzügyi igény, amelyet a projektre kellene vagy lehetne fordítani.
A projekt keretében többek között a következő javaslatokat hajtják végre ezeknek a problémáknak a megoldására:
A KÉPZÉS A FOGLALKOZTATÁSI FOLYAMAT RÉSZEKÉNT
A FIATALOK SEGÍTÉSE AZ ECDL/ICDL NEMZETKÖZI DIGITÁLIS KOMPETENCIA TANÚSÍTVÁNY MEGSZERZÉSÉBEN
A PROJEKT EREDMÉNYEI ÉS A TANULSÁGOK
4 év alatt 6 területen támogatták a közösségeket. A projekt mérhető eredményeket hozott, de ezek nem állnak rendelkezésre.
HATÁS
Az alkalmazás megvalósításával bizalmat, céltudatosságot és hitet adhatnak azoknak a fiataloknak, akik nélküle biztosan nem tennék meg az első lépéseket. A fiatalok kedvezményezettként vesznek részt a projektben. Természetesen visszajelzéseik segítenek majd a további projektek kidolgozásában.